O que é o sucesso profissional? A verdade é que não existe uma única resposta. Para alguns será alcançar um alto cargo na empresa, haverá quem considere que se baseia no salário que alcançam e muitos outros pensarão que se baseia na satisfação de se dedicarem àquilo para que têm vocação. Provavelmente é a soma de diversos fatores. Seja como for, não há dúvida de que ter características pessoais e profissionais e desenvolver algumas habilidades-chave é essencial para alcançá-lo. Nós lhe contamos quais são as principais.
O sucesso é uma combinação de percepção própria, de consideração das pessoas com quem nós trabalhamos e de fatores objetivos. Não há dúvida de que o primeiro desses fatores, a autopercepção, é essencial para qualquer funcionário. Assim indica o relatório de Pew Research, que indica que para mais de 60% das pessoas entre 18 e 34 anos ter sucesso numa carreira profissional, e também ser bem remunerada, “é uma das coisas mais importantes da sua vida”.
Mas como este sucesso pode ser alcançado? A especialista em recursos humanos Natália Nascimento, @naaticris, é muito clara: "Essa pessoa deve ser honesta, tanto com aqueles com quem trabalha quanto com eles mesmos, e a maneira como enfrenta a adversidade é muito importante", diz ela. Naturalmente, a perseverança é essencial. Além disso, "comunicação, a maneira como você fala de seu trabalho" e uma grande atenção aos detalhes, como "os detalhes fazem a diferença", diz ela. Quer saber todas as chaves para ser uma pessoa de sucesso?
Mas como este sucesso pode ser alcançado? A especialista em recursos humanos Natália Nascimento, @naaticris, é muito clara: "Essa pessoa deve ser honesta, tanto com aqueles com quem trabalha quanto com eles mesmos, e a maneira como enfrenta a adversidade é muito importante", diz ela. Naturalmente, a perseverança é essencial. Além disso, "comunicação, a maneira como você fala de seu trabalho" e uma grande atenção aos detalhes, como "os detalhes fazem a diferença", diz ela. Quer saber todas as chaves para ser uma pessoa de sucesso?
As capacidades e o conhecimento de cada pessoa são essenciais para conseguir esse sucesso. Mas há certos atributos que coincidem em trabalhadores que tiveram sucesso em suas carreiras. Alguns deles são inatos. Mas todos eles, de uma forma ou de outra, podem ser trabalhados. Aqui deixamos as principais características de uma pessoa com sucesso.
É responsável
O sucesso está relacionado à capacidade de tomar decisões e aceitar suas consequências. Se uma empresa é composta por trabalhadores que atuam em torno de objetivos e interesses comuns, os colaboradores mais bem-sucedidos são aqueles que trabalham de forma comprometida com base neles, sem esquecer a responsabilidade que têm para com os colegas.
Possui capacidade de liderança
Em uma estrutura organizacional cada vez mais horizontal, aquelas pessoas que são capazes de motivar seus colegas e avaliar quem está mais preparado para realizar determinadas tarefas, tendem a ser mais bem consideradas e se sentirem mais satisfeitas com o próprio trabalho.
Mostra uma atitude empreendedora e autonomia
A tecnologia mudou a forma de trabalhar. Na maioria dos casos, todos nós temos a capacidade de decidir e contribuir com nosso próprio conhecimento. Deixar-se levar é muitas vezes fácil, mas não gera valor agregado nem promove a autoestima do trabalhador. A autogestão e a busca de soluções de forma proativa melhora a autoestima e a percepção dos outros. Uma autonomia, aliás, que não é alheia à necessidade de pedir apoio quando necessário.
Sabe se comunicar de forma persuasiva
Qualquer atividade entre duas ou mais pessoas ocorre através da comunicação. Pessoas capazes de persuadir com a forma como se comunicam são capazes de ativar outros indivíduos e gerar um sentimento de unidade que é fundamental em todos os setores profissionais. O compromisso, a motivação e o cumprimento dos objetivos começam pela capacidade de comunicação.
Aporta criatividade
Oferecer soluções inovadoras que ajudem a resolver problemas complexos ou simplesmente ativar ou revolucionar novas oportunidades de negócio é sempre um valor diferenciador. É claro que, para uma pessoa criativa ser considerada bem-sucedida, ela também deve ter boas habilidades de comunicação. Chamar a atenção de quem decide e estimular quem vai desenvolver projetos inovadores é fundamental para que essa criatividade seja utilizada.
Sabe reagir às adversidades
O sucesso está ligado a evitar que contratempos nos paralisem. No dia a dia, podem ocorrer muitas situações inesperadas que são negativas para nós ou para a empresa. Você tem que ser capaz de tolerar a frustração e aprender com o que não deu certo. Profissionais que conseguem ver uma saída e um lado bom na adversidade estão muito mais próximos do sucesso. Entre outras coisas, porque eles sempre são capazes de aprender com os erros e as interações com outras pessoas.
O sucesso está ligado a evitar que contratempos nos paralisem. No dia a dia, podem ocorrer muitas situações inesperadas que são negativas para nós ou para a empresa. Você tem que ser capaz de tolerar a frustração e aprender com o que não deu certo. Profissionais que conseguem ver uma saída e um lado bom na adversidade estão muito mais próximos do sucesso. Entre outras coisas, porque eles sempre são capazes de aprender com os erros e as interações com outras pessoas.
Aprendizagem contínua
Precisamente, aprender é uma exigência imperdoável da sociedade de hoje. A transformação digital exige conhecer novas ferramentas e métodos de trabalho ignorados por muitos. E não só isso, mas a evolução de tecnologias como o big data e a inteligência artificial está sendo implementada nas empresas e já faz parte do cotidiano de muitas delas. As pessoas que têm a preocupação de conhecer todas essas novidades e têm a mente aberta para saber quais são as tendências estão um passo à frente. Elas são, hoje mais do que nunca, muito necessários para as empresas.
O sucesso é um conceito subjetivo. Mas, à sua maneira, qualquer profissional quer alcançá-lo em sua carreira. Existem algumas características que são inatas, mas outras podem ser desenvolvidas. Alcançar a satisfação pessoal em nosso trabalho é o principal objetivo de todos nós.
Precisamente, aprender é uma exigência imperdoável da sociedade de hoje. A transformação digital exige conhecer novas ferramentas e métodos de trabalho ignorados por muitos. E não só isso, mas a evolução de tecnologias como o big data e a inteligência artificial está sendo implementada nas empresas e já faz parte do cotidiano de muitas delas. As pessoas que têm a preocupação de conhecer todas essas novidades e têm a mente aberta para saber quais são as tendências estão um passo à frente. Elas são, hoje mais do que nunca, muito necessários para as empresas.
O sucesso é um conceito subjetivo. Mas, à sua maneira, qualquer profissional quer alcançá-lo em sua carreira. Existem algumas características que são inatas, mas outras podem ser desenvolvidas. Alcançar a satisfação pessoal em nosso trabalho é o principal objetivo de todos nós.
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